El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha comunicado que está trabajando un nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social de 2021 a 2023, que sustituye al anterior.
Ha adelantado las líneas generales de actuación de la ITSS para los próximos tres años.
Las principales lineas son las siguientes:
– Control y revisión de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) para detectar y evitar fraudes, tales como el cobro de la prestación por desempleo y la continuidad en el trabajo.
– Control del cumplimiento de la normativa reguladora del teletrabajo (Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia).
– Control del cumplimiento de la normativa de igualdad para eliminar discriminación por razón de sexo y la brecha salarial y para comprobar la existencia de planes de igualdad y el correcto registro salarial.
Además de estas actuaciones prioritarias, la ITSS también se va a ocupar de otras materias:
– Revisión del cumplimiento de las medidas de protección frente al COVID-19 en las empresas mediante campañas específicas.
– Control de la contratación temporal y a tiempo parcial para reducir su utilización abusiva, especialmente en cuanto a los contratos de muy corta duración.
– Control de la subcontratación y la duración de los contratos de obra o servicio, en línea con la reciente jurisprudencia del TS.
– Comprobación del cumplimiento de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
– Control del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, especialmente en aquellas empresas con elevados índices de siniestralidad laboral.
– Control de la existencia y cumplimiento de protocolos contra acoso laboral.
