Pagas extras prorrateadas, ¿quién gana más el trabajador o la empresa?

Todos los trabajadores tienen derecho a recibir una cantidad extraordinaria, pero hay quienes prefieren repartirla en todo el año o recibirla en los dos meses tradicionales por su planificación financiera Analizamos las claves para decidir si las pagas extras prorrateadas son beneficiosas o perjudiciales tanto para los trabajadores como para la empresa. Según el artículo 31…

Los convenios colectivos cambian las normas: los festivos se considerarán días efectivos de vacaciones en estos casos

El grueso de los trabajadores se dispone a coger las vacaciones durante los dos próximos meses, julio y agosto, fechas en las que hay diferentes días festivos repartidos por toda España que pueden afectar a la confección de los calendarios de vacaciones de los empleados, que siempre tienen una duda recurrente: ¿esos días se consideran…