Pymes y autónomos deben adaptar la jornada de sus empleados por conciliación si no negocian en 15 días
El Tribunal Supremo ha fijado que, si la empresa no negocia con su plantilla en 15 días, cualquier adaptación de jornada que pidan los empleados para conciliar se entenderá concedida. Si se quiere denegar la petición, hay que motivarlo y documentarlo. Los autónomos con plantilla y los pequeños negocios deben tener claro que el Tribunal Supremo ha marcado un…