La Fundación Mapfre acaba de abrir su nueva convocatoria de ayudas, de hasta 4.600 euros a fondo perdido, para que los autónomos y las pymes incorporen a trabajadores.
Los autónomos ya pueden solicitar ayudas de la nueva convocatoria de incentivos dirigidos al colectivo que lanza Fundación Mapfre. Se trata de subvenciones destinadas a crear empleo, tanto en negocios del entorno rural, como en el resto del territorio. Para esta edición, la aseguradora ha sacado un total de 350 ayudas, de las que se podrán beneficiar autónomos y pequeñas y medianas empresas.
En ese sentido, los incentivos están especialmente dirigidos al ámbito rural (con condiciones «más flexibles» de contratación) y a los perfiles que presentan mayores dificultades de acceso al mercado laboral: los menores de 30 años y los mayores de 50 años, y los colectivos vulnerables.
Abierto el plazo para que los autónomos soliciten ayudas por contratar
Los trabajadores por cuenta propia interesados ya pueden solicitar estas subvenciones, del programa Ayudas al Empleo Accedemos. El plazo se mantendrá abierto hasta agotar las ayudas o, en su defecto, hasta el próximo 30 de septiembre de 2026, aunque hasta el 16 de abril se dará prioridad de acceso a las solicitudes para cubrir contratos indefinidos a jornada completa.
Con estos incentivos, los beneficiarios podrán subvencionar tanto contratos indefinidos, a jornada completa o parcial, como contratos de formación en alternancia.
Requisitos para que los autónomos soliciten las ayudas de la Fundación Mapfre
Para poder solicitar estas ayudas, pymes y autónomos tendrán que tener domicilio fiscal en España y haberse constituido o dado de alta antes del 31 de diciembre de 2024. Además, la contratación de los empleados tendrá que haberse producido, como pronto, el 1 de enero de 2026, y siempre antes de tramitar la subvención.
Asimismo, el contrato a jornada parcial deberá estar suscrito por un mínimo de 20 horas, y, el de formación en alternancia, por un mínimo de 12 meses. También será necesario estar al corriente de pago de las obligaciones con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
Para la tramitación, autónomos y empresas interesados tendrán que presentar la documentación obligatoria que se exige en las bases de la convocatoria, junto con una serie de modelos disponibles para descargar. Estos se firmarán y adjuntarán con la documentación necesaria para acreditar la contratación.
Requisitos específicos según el perfil del empleador
En caso de que el trabajador por cuenta propia o la pyme se encuentre en un municipio rural, la plantilla media al cierre del año 2025 no podrá superar los nueve trabajadores. Además, la persona contratada tiene que encontrarse en situación legal de desempleo ininterrumpidamente durante un mes previo a la contratación.
Por otro lado, si el autónomo o la empresa se encuentra en el resto del territorio nacional, la plantilla media al cierre del ejercicio 2025 no podrá superar los cuatro empleados. En este supuesto, el trabajador contratado debe tener menos de 30 años y más de 50, y llevar en situación legal de desempleo un mínimo de seis meses al momento de la contratación.
Las ayudas ascienden a los 4.600 euros por contrato
La cuantía de estas subvenciones es de 515 euros al mes en el caso de las contrataciones a jornada completa (hasta 4.635 euros anuales en total) y de 310 euros al mes en el caso de la jornada parcial (hasta 2.790 euros en el año).
Se percibirán por una duración máxima de nueve meses, mediante el reembolso de la parte correspondiente de la nómina del trabajador contratado. Adicionalmente, se aplicarán incentivos específicos para los casos en que se incorpore a jornada completa a personas a partir de los 45 años de edad
