Nuevas obligaciones laborales desde el 5 de octubre: qué deben revisar autónomos y pymes
A partir del 5 de octubre de 2026 entran en vigor nuevas obligaciones de información para los autónomos y empresas que tengan trabajadores contratados. El Real Decreto 723/2026 amplía los datos que deberán facilitarse por escrito sobre las condiciones esenciales de la relación laboral. El objetivo es que cada trabajador conozca con claridad aspectos como…